Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in unserem Fachbereich IT mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Management technische Vertriebssysteme.

Aufgaben:

• Betreuung, Weiterentwicklung und Administration der eigenen REVG-Vertriebssysteme (Systembetreuung Fahrerverkaufssystem, Abonnementverwaltung, Prüfgeräte)
• Analyse und Optimierung von Vertriebsprozessen
• Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten
• Schulung und Unterstützung der Anwendenden der REVG Vertriebssysteme
• Schnittstellenmanagement zwischen technischen Projektteams und Fachbereichen
• Datenanalyse und Statistikerstellung zur Optimierung der Vertriebssysteme
• Koordination und Kommunikation zwischen internen Fachbereichen und externen Dienstleistern / Lieferanten
• Teilnahme an und Mitarbeit innerhalb Arbeitsgruppen- und Gremiensitzungen auf Verbundebene

Voraussetzungen:

• Entsprechend geeigneter Berufs- oder Studienabschluss oder
• die Bereitschaft, sich in die Besonderheiten der ÖPNV-IT und in die Vertriebstechnik / Vertriebssysteme einzuarbeiten
• strukturiertes und analytisches Denken
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
• Begeisterung für ÖPNV und Innovationen

Benefits:

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Einen einfachen und schnellen Einstieg
• Pünktliche und gute Bezahlung entsprechend Tarifvertrag TV-N NW mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen sowie leistungsorientierten Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
• Mobiles Arbeiten möglich
• Moderne Arbeitsplätze
• Deutschlandticket, von der REVG bezuschusst
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen, wie z. B. im Urban-Sports-Club
• Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

Die REVG akzeptiert nicht nur Vielfalt. Wir unterstützen sie aktiv, weil Vielfalt und Toleranz unseren Mitarbeitenden, dem Unternehmen selbst und der ganzen Gesellschaft große Vorteile bringt. Wir sind stolz darauf, dass wir allen Menschen gleiche Chancen bieten — unabhängig der ethnischen Herkunft und Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Alter oder Behinderung.

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, freuen wir uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.